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做一个主动“空杯”的人——中钢天源举行干部培训班

为了进一步提高公司管理人员的领导能力和管理能力,使管理人员具有良好的心态去开展工作,中钢天源在全体党员领导干部认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的同时,结合中钢天源实际,组织由公司领导、公司职能部门副职以上人员、公司各单位副职以上领导和中层以上领导干部参加的干部培训班,学习吴甘霖写的《空杯心态》。这次干部培训班从7月23日开始,连续利用4个星期六的上午时间举行,截止发稿时间,此次培训班已举行了三讲。这次培训的一个主要特点是,先组织我们身边的人先学一步,再由他们结合自己学习的体会,和发生在我们的案例进行讲座辅导,直观明了,效果很好。通过这次的培训实践,公司计划在公司内部建立内训师队伍,使培训工作经常化。

何谓“空杯心态”?就是做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。“空杯心态”并不是一味的否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度,去融入新的环境,对待新的工作,新的事物。空杯心态是一种挑战自我的永不满足;空杯心态是对自我的不断扬弃和否定;空杯心态就是忘却过去,特别是忘却成功;空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵;空杯心态就是不断学习,与时俱进。

通过三次讲座学习,使参加学习的各级领导明白了空杯心态的真正内涵。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,自满使我们目光短浅,安于现状;懈怠使我们固步自封,坐失良机。空杯心态就是对过去荣耀、挫折的一种舍弃,也是对自己的一种否定,舍得之后才能获得更多,否定自己需要很大的勇气,但唯有如此才能找到自己的差距和不足,找到应该努力的方向。一个人应该舍弃的东西很多,懒惰、得过且过的混日子思想自然是不行的、是最应舍弃的;我们要学会空杯,既不能因一时的失败或挫折而一蹶不振,更不能因小小的成绩而得意忘形,我们要做一个主动“空杯”的人,勇于放下,这样才能取得更好的成绩,才能在今后的道路上走得更稳、更远!